SOBRE NÓS

Quem Somos Nós da AMACOPA

Associação de Moradores de Copacabana


A AMACOPA, Associação de Moradores de Copacabana, TRABALHAMOS ADMINISTRATIVAMENTE EM HOME OFFICE, é uma entidade sem fins lucrativos que nasceu do desejo coletivo de unir forças para preservar e melhorar a qualidade de vida no bairro de Copacabana e adjacências, um dos mais icônicos e vibrantes do Rio de Janeiro.

Nossa missão é representar os interesses dos moradores do bairro, adjacências e empreendedores em geral (é aquele que toma a iniciativa de empreender, de ter um negócio próprio, sabendo identificar as oportunidades e transformá-las em uma organização lucrativa), promovendo ações que visam o bem-estar da comunidade, a valorização do patrimônio histórico e cultural, além de contribuir para um ambiente urbano mais seguro, limpo e acolhedor.

Por fim, a AMACOPA é uma associação aberta à participação de todos os moradores e transeunte de Copacabana e Adjacentes.

Convidamos você a se juntar a nós nessa missão de cuidar e valorizar o nosso bairro.

Juntos, podemos construir uma Copacabana e adjacências cada vez melhor, onde todos se sintam parte de uma comunidade ativa, solidária e engajada em buscar o bem comum. comum.

Defesa dos Direitos


Ao longo dos anos, a AMACOPA tem se consolidado como uma voz ativa na defesa dos direitos dos moradores de Copacabana, sempre buscando diálogo com as autoridades municipais, estaduais e federais para tratar de temas relevantes como segurança, transporte, saneamento, e mobilidade urbana. Nossa associação trabalha em estreita colaboração com órgãos públicos e outras entidades comunitárias, visando soluções efetivas e sustentáveis para os desafios que o bairro enfrenta.

Cultura e Lazer


Além de atuar em questões de infraestrutura, a AMACOPA também se dedica à promoção da cultura e do lazer na comunidade. Organizamos eventos, feiras e atividades culturais que celebram a diversidade e a riqueza cultural de Copacabana, proporcionando momentos de integração e diversão para os moradores de todas as idades. Nosso objetivo é fortalecer os laços comunitários e criar um senso de pertencimento entre os residentes.

Educação Ambiental


Outro pilar importante da AMACOPA é a conscientização e a educação ambiental. Estamos comprometidos com a preservação do meio ambiente, promovendo campanhas de reciclagem, limpeza de praias e espaços públicos, além de incentivar práticas sustentáveis no dia a dia dos moradores. Acreditamos que, por meio de pequenas ações, podemos gerar um grande impacto positivo no nosso bairro e no planeta.

Desenvolver Estratégias


A AMACOPA também se preocupa com a segurança dos moradores e visitantes de Copacabana. Trabalhamos em parceria com as forças de segurança pública para desenvolver estratégias que aumentem a proteção no bairro, como a melhoria da iluminação pública, a instalação de câmeras de vigilância e a promoção de campanhas educativas sobre prevenção ao crime. Nossa meta é criar um ambiente onde todos possam circular com tranquilidade e se sentir seguros em sua própria vizinhança.

Ouvidoria Geral CWSCONSULTORIARJ/AMACOPA

PROJETO DE INTERESSE SOCIAL

SISTEMA DE OUVIDORIAS EM REDE

OUVIDOR COM CERTIFICADO EM OUVIDORIAS OGU/CGU

Somos entidade de canal cidadã cooperadora do órgão público de ouvidoria voluntariamente "direito constitucional de acesso às informações públicas".

A Pessoa Jurídica ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DE COPACABANA E ADJACÊNCIA, informa a quem possa interessar, não recebemos Doações em forma de dinheiro, veículos, imóveis ou outros bens e direitos.

GESTÃO À VISTA

FLUXO DO PROCESSO

 ADMINISTRATIVO DA AMACOPA


O processo administrativo é definido como sendo a sequência de ações que são realizadas pela Administração da AMACOPA, com o objetivo de dar legitimidade a algo previsto em lei.


Os membros da Diretoria Executiva não poderão usar o nome da Associação em atividades estranhas à mesma e não decidir monocraticamente usurpando a função ou cargo operacional e/ou administrativo de seus representantes.


No desenvolvimento de suas atividades a Associação observará os princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, economicidade e da eficiência, eficácia e efetividade e não fará qualquer discriminação de raça, cor, sexo, gênero ou religião.


Não cumprirem com seus deveres estatutários, estarão sujeitos a:

 

I – Advertência por escrito;

 

II – Suspensão por prazo mínimo de 30 (trinta) dias e máximo de 6 (seis) meses, período que não isentará os Associados do pagamento da contribuição;

 

III – Exclusão, por causa justa dos quadros da Associação, a critério da Diretoria Executiva.

 

Parágrafo único – Nos casos explicitados no artigo acima, cabe recurso à Assembleia Geral. No caso de readmissão por exclusão, a solicitação só poderá ser feita após 3 (anos) ano da data de exclusão, desde que comprovado o fim das causas que motivaram a exclusão segundo decisão da Assembleia Geral.


Cumprir e fazer respeitar que os Documentos da Associação serão expedidos pela Vice-presidência/Secretaria Geral dos diversos órgãos Privados e Públicos, bem como, recebidos dos mesmos.


Cumprir e fazer cumprir o Estatuto bem como as deliberações dos órgãos da Associação.


A Associação, como pessoa jurídica de direito privado, regular–se–á pelo presente Estatuto, pelo seu Regimento Interno e pelas normas de direito que lhe forem aplicáveis.

Assina: Administrativo e Diretoria Plena.

Organograma/Fluxograma

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